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抬头挺胸向前走截至2023，湖州市的落户政策可能会有所调整，以下是一些普遍适用的落户政策，但请注意，具体政策可能因时间、区域和具体情况而有所不同：
1. "人才引进落户"：湖州市鼓励高层次人才、紧缺人才落户。对于符合条件的人才，可以享受直接落户政策。
2. "购房落户"：在湖州市购买住房并满足一定条件的居民，可以申请落户。
3. "投靠落户"：直系亲属投靠（如父母投靠子女、子女投靠父母等）也可以申请落户。
4. "积分落户"：通过积分制，根据个人在湖州的工作、居住、纳税等表现，达到一定积分标准后可以申请落户。
5. "农村户籍转移"：农村居民可以在不改变土地承包经营权和农村集体资产权益的前提下，将户籍从农村转移到城镇。
以下是具体的一些落户政策：
- "高层次人才"：具有硕士及以上学位的人员、高级专业技术职称人员、高级技师等可以申请直接落户。
- "紧缺人才"：根据湖州市产业发展需求，对紧缺人才实行特殊政策，具体条件由相关部门制定。
- "购房落户"：在湖州市购买住房并满足一定条件（如房产面积、房产类型等）的居民，可以申请落户。
- "投靠落户"：直系亲属投靠落户，需满足年龄、婚姻等条件。
- "积分落户"：积分落户政策会根据湖
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阆中城事全面放开放宽城镇地区落户限制
(一)放宽合法稳定住所人员落户范围。在城镇地区有合法稳定住所的人员，可以在房屋所在地落户。其中，租赁城镇私有住房并在建设部门办理房屋租赁登记备案满六个月，且本人、配偶及未成年子女在落户地城镇无住房的人员，可以在租赁住房所在地社区公共集体户内落户，经房屋权利人同意也可以在租赁住房内落户。
注：城镇地区合法稳定住所是指本人依法取得房屋所有权、使用权或居住房屋承租权的住房，以及配偶、直系亲属依法取得房屋所有权的住房。
(二)放宽亲属投靠人员落户范围。与被投靠人共同居住生活的配偶、未成年子女和未婚子女，可以在被投靠人所在户内落户。被投靠人在城镇地区有合法稳定住所的，其直系亲属、配偶的直系亲属、子女的配偶，可以在被投靠人所在家庭户内落户，不受年龄及婚姻状况限制。
(三)放宽人才落户范围。各类职业院校、普通高校毕业生，以及具有初级以上职业资格(含专业技术职称、职业技能等级)的人员、县级以上职能部门认定的各类人才，可以在我市城镇地区先落户后就业。
(四)放宽企业聘用及投资兴业人员落户范围。与企业签订劳动合同，并在本市范围内已缴纳社保的人员，可以在就业地城镇地区落户。
在本市范围内设立企业(含股东)、个体工商户或者购买商业性质房产的人员，可以在投资兴业地城镇地区落户。
(五)实行居住证转户籍落户制度。建立居住证与落户有效衔接机制，持有拟落户地公安机关签发的《浙江省居住证》满六个月的人员，可以在居住地城镇地区落户。
上述人员办理落户时，其配偶、未成年子女和未婚子女可以随迁。户口登记地址按本人、配偶及其直系亲属的城镇地区合法稳定住所、城镇地区家庭户亲友处、单位集体户、人才市场集体户、居住地或单位所在地社区公共集体户的顺序依次确定。
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